Diese Frage beschäftigt zwar jeden, doch Fakt ist, dass in Unternehmen technologische Entwicklungen/ Innovationen und Prozessoptimierungen wahrscheinlich in den meisten Budgets im Vergleich zur Personal- und Kulturentwicklung (Leadership, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung..) einen viel höheren Stellenwert erhalten.
Einige Tipps und Denkanstösse finden Sie hier im Beitrag
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