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Wer profitiert vom Angebot bzw. ist es ein Win-Win für alle Beteiligte?
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→ weiterIn Stresssituationen braucht es Führungskräfte, die den Fokus nicht verlieren, mit positiver Energie, Offenheit und Weitblick manövrierfähig bleiben und das Team stärken können.
→ weiterWie hier in der Grafik sichtbar beginnt erfahrungsgemäss alles mit der Klarheit über das „WHY“ bzw. der Vision.
→ weiterWenn mit teuren Workshops nichts bewegt wird, schiesst es am Ziel vorbei und es ist das Geld nicht wert, einverstanden?
→ weiterMut zu mehr Zufriedenheit und Produktivität?
→ weiterEntscheidungen fällen wir unbewusst & emotional!
→ weiterSchwierige Verhandlungen, Konflikte, unerwartete Kündigungen, nicht voraussehbare Engpässe von Ressourcen, Ausfälle, strategische Neuausrichtungen, etc.
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